REQUISITOS:

Formación: TITULACIÓN UNIVERSITARIA EN RELACIÓNS LABORAIS E RECURSOS HUMANOS E/OU ESTUDOS UNIVERSITARIOS EN DEREITO COMPLEMENTADO CUNHA ESPECIALIZACIÓN DE MÁSTER OU POSGRAO EN RECURSOS HUMANOS
Experiencia: EXPERIENCIA MÍNIMA DE 3 ANOS REALIZANDO AS TAREFAS DESCRITAS EN EMPRESAS DO SECTOR

DESCRICIÓN:

PUBLICACIÓN DE OFERTAS A TRAVÉS DAS DIFERENTES WEBS DE EMPREGO - IDENTIFICACIÓN E SELECCIÓN DE CANDIDATOS/AS SEGUNDO AS NECESIDADES DE CADA ÁREA